06. mars 2021
« Plus que jamais, le bien-être au travail, et même en télétravail,
doit être une priorité pour les entreprises. Il y va de leur
pérennité, mais aussi de leur image, de leur faculté à attirer et
conserver les talents. »
Malgré les circonstances liées à cette année 2020 hors-norme,
Élodie Maenhout à développé une offre compatible
avec la nouvelle réalité des PME, confrontées à un télétravail
au moins partiel.
« L’objectif reste le même : améliorer le bien-être dans le cadre
professionnel, (...)
20. janvier 2021
Mon burn-out ; le pouvoir de l’intelligence collective, le baromètre du bien-être dans l’entreprise ; l’intérêt du mode hybride « présentiel – télétravail » ; l'utilité du développement personnel en entreprise pour le collaborateur, l’équipe et le management ; l’importance de réagir quand on identifie un problème ; l’intérêt de travailler hors du cadre, hors du bureau ; mes collègues du coworking, ce que ça m’apporte d’y être alors que j’ai l’espace pour...
02. novembre 2020
J'ai eu la chance d'inaugurer une série d'articles orientés "positive attitude" dans la DH !
J'y parle des #PausesPépites et plus particulièrement des #PausesCovid ; de l'importance de prendre soin de son équipe, aujourd'hui plus que jamais ; et de la possibilité de maintenir du lien grâce à des team -buildings mêlant savamment présence online et surprises physiques. (...)
08. août 2017
"Comprendre facilement et en un coup d'oeil comment créer son petit coin de verdure grâce à des codes couleur et des dessins"
05. juillet 2017
" Au travers d'activités simples, comme la marche ou le jardinage, je propose de redécouvrir les gestes qui stimulent l'épanouissement et la créativité"
24. juin 2017
Il y a quelques jours, SudPresse suivait un de nos pauses au potager à la Fiduciaire Maenhout...