Mon burn-out ; le pouvoir de l’intelligence collective, le baromètre du bien-être dans l’entreprise ; l’intérêt du mode hybride « présentiel – télétravail » ; l'utilité du développement personnel en entreprise pour le collaborateur, l’équipe et le management ; l’importance de réagir quand on identifie un problème ; l’intérêt de travailler hors du cadre, hors du bureau ; mes collègues du coworking, ce que ça m’apporte d’y être alors que j’ai l’espace pour travailler à la maison ...
Sans aucun filtre, en toute authenticité, je vous livre qui je suis, comment je travaille, pourquoi, ...
J'ai pris beaucoup de plaisir à échanger avec Frédéric Wins ; j'espère que vous en prendrez tout autant à nous écouter !
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